06/01/2016
Ca y est on va inverser la courbe du chômage !
Ca va coûter un milliard d'Euros.
Ca ne va pas créer un emploi supplémentaire.
Mais ça va éjecter des statistiques du chômage 500 000 chômeurs pendant la durée de leur formation...
C'est ainsi que notre gouvernement va faire croire qu'il s'attaque vraiment aux causes du chômage.
Outre que cette politique d'assistance aux frais des contribuables est une absurdité, il sera très difficile de trouver des formations qui soient susceptibles d'aider les chômeurs à se réintégrer dans le marché de l'emploi.
Pour plusieurs raisons : :
- beaucoup d'officines de formation ne sont agréées par POLE EMPLOI que sur des critères qui restent très obscurs.
- en conséquence on peut se poser des questions sur la qualité et l'utilité des formations dispensées, d'autant plus que celles-ci ne sont jamais vraiment évaluées.
- et si ces formations correspondaient vraiment aux besoins du marché du travail et étaient de qualité, leur mise en œuvre prendrait trop de temps pour permettre aux chômeurs de trouver un job. Il faut savoir que toute période non travaillée dans un CV est considérée négativement par un recruteurs potentiel. Or seules de longues formations pourraient effectivement permettre à une personne en recherche d'emploi d'acquérir des compétences utiles marginalement aux entreprises. Mais cela, les fonctionnaires qui concoctent ces "mesures" ne le savent pas, puisque par nature, ils ne viennent pas de l'entreprise...
Il serait tellement plus intelligent d'utiliser ce milliard pour désendetter la France et ainsi donner de l'air aux entreprises qui pourraient ainsi recruter...
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24/12/2015
Le chômage a encore augmenté en novembre, contrairement, une fois encore, aux affirmations du Ministère du travail
Lorsque l’on prend en compte les chômeurs ayant travaillé dans le mois (même une heure !) tout en étant toujours en recherche d’emploi (catégories B et C), la performance de novembre est moins bonne que les médias et le Ministère du Travail le disent puisque novembre 2015 est encore marqué par une progression du nombre de chômeurs, qui continue à se rapprocher du seuil symbolique des 5,5 millions de chômeurs. Mais la hausse est de (seulement) 3.000, soit +0,1 %. Le mois dernier, la France comptait 5.442.500 demandeurs d’emploi de catégorie A, B ou C.
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22/12/2015
Pour une gestion plus démocratique des retraites des salariés du privé
Les régimes de retraite des salariés du secteur privé gèrent les revenus de 14 millions de retraités et prélèvent 147 milliards d’euros de cotisations obligatoires sur 18 millions de salariés.
Est-il normal que les administrateurs qui siègent dans leurs Conseils d’administration soient désignés et renouvelés sans élections, et sans que les affiliés de ces régimes, retraités et cotisants, aient leur mot à dire ?
Non, bien sûr ! Et il n’est pas plus normal que certains de ces administrateurs ne soient même pas affiliés eux-mêmes à ces régimes du privé. C’est pourtant le cas.
Il en est ainsi du propre président de la CNAV, Gérard Rivière, syndicaliste FO, qui a accompli toute sa carrière à la Poste, ou encore de Guy Charré, également syndicaliste FO, qui siège au Conseil d’administration de la CNAV et préside la Carsat Centre-Ouest, alors qu’il est agent hospitalier à l’hôpital public de Montmorillon. Et il en va de même au sein des régimes de retraite complémentaires des salariés du privé, l’AGIRC et l’ARRCO : ainsi, Eric Pérès, Secrétaire général de FO-Cadres, figure au conseil d’administration de l’AGIRC, mais a fait carrière à la préfecture des Hauts-de-Seine, à l’Education nationale et à la RATP.
Plus généralement, les membres des conseils d’administration des caisses de retraite du privé, même quand ils ont fait carrière dans le secteur privé, y sont nommés par des syndicats contrôlés par le secteur public, d’où vient la majorité de leurs adhérents. Ils défendent donc prioritairement les régimes spéciaux, en sacrifiant, si nécessaire, les intérêts des régimes du privé.
C’est ce qui explique que ces derniers fassent les frais de toutes les réformes, tandis que les régimes spéciaux sont la plupart du temps épargnés (et lorsque d’aventure, leurs privilèges devenant trop voyants, ils font l’objet d’une mesure dite d’« alignement », ladite mesure est « compensée » par l’octroi d’autres avantages).
C’est pourquoi Sauvegarde Retraites combat pour la restauration de la démocratie sociale, en coopération avec de nombreux parlementaires. Avec l’appui actif de notre association, deux propositions de loi ont été déposées, l’une à l’Assemblée nationale et l’autre au Sénat, afin d’exiger :
- que les administrateurs qui siègent aux Conseils d’administration des régimes de retraites des salariés du privé soient élus par les affiliés à ces régimes et non plus désignés par les syndicats, eux-mêmes contrôlés par les défenseurs des régimes spéciaux du secteur public ;
- et qu’en outre, ces administrateurs soient eux-mêmes obligatoirement affiliés au régime qu’ils sont chargés d’administrer.
Mais il faut que ces propositions de loi soient votées le plus vite possible. C’est pourquoi Sauvegarde Retraites vous appelle à signer la pétition ci-jointe, adressée au Président de la République, François Hollande, pour restaurer la démocratie dans les régimes de retraites du secteur privé.
Pétition au Président de la République, M. François Hollande, pour une réforme démocratique de la gestion des régimes de retraite du privé
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27/11/2015
5 435 800 chômeurs en France en octobre 2015 !
La révélation ce jour du taux de chômage pour octobre prouve une fois encore (cf notre article du 27 octobre) qu'il était vain de se réjouir d'une soit-disant baisse du chômage en France.
Le chômage n'avait pas reculé en septembre !
Et il continue son augmentation en octobre. Encore une promesse de nos gouvernants non tenue. On notera cette fine remarque de notre invraisemblable ministre du travail, Mme EL KHOMRI : "ces chiffres ne sont pas satisfaisants"
Au total, fin octobre 2015, le nombre de demandeurs d'emploi de catégories A, B, C s'établit à 5 435 800 en métropole (5 740 600 Dom compris). Soit UN QUART DE LA POPULATION ACTIVE NON FONCTIONNAIRE !
Et on sait ce qu'il faudrait faire pour que nos compatriotes retrouvent du travail...
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05/11/2015
Comment gérer sereinement sa carrière en France avec un tel niveau d'incompétence
Il ne s'agit pas de l'incompétence des salariés mais de celle de la Ministre du travail qui, interviewée sur RMC, s'est révélée incapable de répondre à une question pourtant très basique : "combien de fois peut-on renouveler un CDD ?" La réponse a été : "je ne pourrais pas vous le dire". Un aveu d'ignorance assez incroyable alors que la ministre a présenté hier les premières pistes de réforme du Code du Travail.
Faut-il s'étonner de l'incompétence de Madame Myriam EL KHOMRI, notre actuelle Ministre du Travail ? Non car en fait, comme tous les Ministres de ce gouvernement, mais aussi des gouvernements précédents, à une exception près, elle n'a jamais mis les pieds dans une entreprise avant d'être bombardée Ministre...
C'est un exemple désespérant et qui constitue une des explications du ras-le-bol des Français devant leurs élus et gouvernants.
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