Faire carrière, c'est aussi créer son entreprise

 

L'INSEE vient de rendre publique une étude sur le profil des créateurs d'entreprises. Celle-ci révèle que 550 000 entreprises ont été créées en 2014. Même s'il s'agit souvent de micro-entreprises (dans 59 % des cas, c'est le statut - provisoire- de l'autoentrepreneur qui a été choisi) et que la pérennité n'est évidemment pas garantie, c'est quand même l'indication d'une tendance lourde.

En effet, le salariat parce que son statut a été trop rigidifié par la loi et les accords professionnels au cours des 30 dernières années n'est plus protecteur tout simplement parce qu'il y a de moins de patrons disposés à embaucher. Et ce n'est pas seulement pour des raisons économiques mais bien pour des raisons juridiques : recruter est un risque trop grave dans la mesure où il est devenu extrêmement couteux et difficile de licencier... Cette stratégie syndicale qui consistait à tenter de protéger les salariés en poste au détriment des salariés au chômage a atteint ses limites.

Les chômeurs représentent d'ailleurs près d'un cinquième de tous les créateurs d'entreprise.