La fin de la formation professionnelle...

A partir du 1er janvier 2019, une personne qui n'a jamais dépensé ses heures de DIF et de CPF aura au maximum :

2880 euros à dépenser ! (DIF : 120 h + CPF : 72 h = 192 heures x 15 euros = 2880 euros) + 360 euros en 2019 (et non pas 500 euros) pour les droits acquis en 2018 = 3240 euros fin 2019.

Début janvier 2020 : les personnes qui n'ont jamais rien dépensé auront : 3240 euros + 500 euros de 2019 = 3720 euros sur leur compte.

Mais le 1er janvier 2021, elles n'auront plus que 1940 euros puisque les heures de DIF disparaissent fin 2020 !

 Comment, par exemple, les bénéficiaires pourront-ils mettre en œuvre un bilan de compétences tout en gardant de l'argent pour une formation ? Voici la réponse ahurissante de Pôle Emploi qui considère qu'aller voir un psychologue interne à Pôle Emploi est similaire à un Bilan de compétences !!!!

Qui veut tuer les bilans de compétences ?

France 2 diffuse mardi 9 janvier à 22 h50 un documentaire sur le bilan de compétences :

 "A Orléans, Paul, un cadre surdiplômé en recherche d'emploi, et Emilie, une jeune serveuse souhaitant se reconvertir, suivent un bilan de compétences dans un cabinet de ressources humaines. Ils se prêtent au jeu de cet exercice censé analyser ce qui ne va pas (sous-entendu chez eux), et booster leurs motivations. C’est donc, « l’heure du bilan » pour tous les deux, mais c’est aussi l’occasion de regarder de plus près, de façon drôle et réaliste, cet outil qui concerne en France environ 200 000 personnes par an et qui peine à faire ses preuves dans un marché du travail rongé par le chômage".

  Qui peine à faire ses preuves ?????

Encore un média qui parle sans savoir...

La fin programmée du bilan de compétences par POLE EMPLOI

Pôle Emploi ne finance plus les bilans de compétences qu'à hauteur de 800 euros, c'est la conséquence directe de l'arrêt du DIF portable pour les demandeurs d'emploi :

En effet, Pôle Emploi prenait en charge les bilans à 800 euros pour les demandeurs d'emploi qui n'avaient pas d'heures de DIF et les prenait en charge jusqu'à 1500 euros pour les demandeurs d'emploi qui avaient des heures de DIF portable. Aujourd'hui, même si les demandeurs d'emploi ont toujours des heures de DIF inscrites sur leur compte CPF, ils ne peuvent plus les utiliser pour un Bilan de compétences.

Ce sont les salariés issus des couches populaires qui avaient le plus besoin de ces bilans puisque leurs proches n'étaient pas souvent en mesure de les aider dans l'organisation de leur vie professionnelle.

Comme les prestataires de bilan ne peuvent décemment pas mener un bilan à bien à ce prix là, ce sont uniquement ceux qui peuvent se payer (ou faire financer par leurs employeurs) un bilan mieux rémunéré qui y auront désormais droit...

http://www.petitions24.net/non_a_la_mort_du_bilan_de_comp...

NON A LA MORT DU BILAN DE COMPETENCES !

Depuis le 1er janvier 2015,

 - Le bilan de compétences n'est plus éligible au Compte Personnel de Formation (comme il l'était dans le cadre du DIF). 

- Le bilan de compétences dans le cadre du Congé Bilan va être limité par la mise en place du Conseil en Évolution Professionnelle.

- Le Bilan de compétences pour les demandeurs d'emploi disparait ( Le DIF portable pour le bilan de compétences n'existe plus).

L'ASCBC (Association Syndicale des Centres de Bilans de Compétences) appelle tous les "sympathisants" du Bilan de compétences (Centres de Bilans de Compétences, Entreprises, Salariés, Demandeurs d'emploi, Bénéficiaires du bilan de compétences) : 

A signer et à diffuser la pétition : "Non à la mort du Bilan de Compétences".

 

  http://www.petitions24.net/non_a_la_mort_du_bilan_de_comp...