QUE VONT-ILS ENCORE INVENTER ?

Après le Cv anonyme, sorte de stupidité bien pensante, voici le recrutement sans CV. L'Association pour le Placement des Cadres a lancé une expérimentaion. L'"idée" : il faut se focaliser sur les compétences présentes et ignorer totalement l'expérience des candidats. Comme si les compétences ne dépendaient pas, pour la plus grande part, de l'expérience acquise... Selon l'APEC, ils 'agit de lutter ainsi contre les discriminations !!!

A suivre ce "raisonnement", le candidat idéal est celui qui vient de naître et qui n'a rien appris ?